PERCORSI DI APPRENDIMENTO

Valutare la formazione.

CORSO SPECIALISTICO CON RILASCIO DI ATTESTATO DI FREQUENZA

DURATA
1 giornata

EDIZIONI
04/10/2017
04/12/2017

OBIETTIVI
Investire in formazione è diventato per numerose aziende un’esigenza ineludibile.
Qualsiasi programma di sviluppo organizzativo, di miglioramento della performance aziendale, di cambiamento, necessariamente comprende momenti di formazione dedicati alla creazione delle competenze e delle capacità richieste, all’educazione a nuovi comportamenti, al miglioramento della comunicazione, delle relazioni, del clima d’azione. Il problema è come quantificare l’effettivo ritorno dell’investimento in formazione (il cosiddetto “ROI in training”). Per risolvere questo problema bisogna seguire un approccio metodico e dotarsi di strumenti adeguati. Necessariamente la progettazione del sistema di valutazione della formazione deve essere intimamente legata alla progettazione della formazione stessa e procedere pari passo con essa L’obiettivo di questo corso è fornire gli elementi necessari per costruire un sistema di valutazione multilivello del ritorno dell’investimento in formazione che permetta alle aziende di quantificare i benefici derivati dalla formazione per confrontarli con lo sforzo compiuto per realizzarla.

DOCENTE
Fabrizio Bocci

DESTINATARI
Responsabili delle Risorse Umane, responsabili della Formazione, manager coinvolti in programmi di miglioramento, manager e consulenti che devono dimostrare l’impatto dei loro programmi formativi

Per informazioni su quote di iscrizione e modalità di registrazione e per scaricare il programma dettagliato del corso in formato PDF:
www.scuoladipaloalto.it/corsi/valutare-la-formazione

Oppure telefonare a Scuola di Palo Alto: 02 38010666

La Scuola di Palo alto opera nel campo della formazione aziendale, della consulenza e del coaching organizzativo.
Attenta ai cambiamenti nel mondo delle imprese e con l’obiettivo di soddisfare le esigenze della clientela, la Scuola di Palo Alto persegue la missione di fornire alle persone che lavorano gli strumenti, i mezzi e le informazioni necessarie per interpretare al meglio una realtà complessa e in continuo mutamento.

SCUOLA DI PALO ALTO
Ripa di Porta Ticinese 63/A
20143 – Milano
informazioni@paloaltoscuola.it
www.paloaltoscuola.it

I PRINCIPI GUIDA DI BOCCI CONSULTING

I valori e principi guida che ispirano l'azione di Bocci Consulting sono:

 
  • Integrità
  • Onestà e fiducia sono le fondamenta della nostra azione
  •  
  • Affidabilità
  • Siamo rinomati per come onoraiamo a fondo i nostri impegni
  •  
  • Trasparenza
  • Garantiamo costantemente le informazioni necessarie per valutare i nostri sforzi, le nostre azioni ed i nostri risultati
  •  
  • Collaborazione
  • Promuoviamo una cultura che mette al centro il cliente per stabilire partnership di lungo periodo
  •  
  • Empowerment
  • Facciamo crescere le competenze dei nostri clienti condividendo con loro il nostro bagaglio di esperienze e conoscenze
  •  
  • Innovazione
  • Consideriamo l'innovazione come una parte intrinseca della nostra cultura

I PRINCIPI GUIDA DI BOCCI CONSULTING

I valori e principi guida che ispirano l'azione di Bocci Consulting sono:

 
  • Integrità
  • Onestà e fiducia sono le fondamenta della nostra azione
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  • Affidabilità
  • Siamo rinomati per come onoraiamo a fondo i nostri impegni
  •  
  • Trasparenza
  • Garantiamo costantemente le informazioni necessarie per valutare i nostri sforzi, le nostre azioni ed i nostri risultati
  •  
  • Collaborazione
  • Promuoviamo una cultura che mette al centro il cliente per stabilire partnership di lungo periodo
  •  
  • Empowerment
  • Facciamo crescere le competenze dei nostri clienti condividendo con loro il nostro bagaglio di esperienze e conoscenze
  •  
  • Innovazione
  • Consideriamo l'innovazione come una parte intrinseca della nostra cultura